Dit zijn de verzekerings- en hypotheektalenten van 2023

Dit zijn de verzekerings- en hypotheektalenten van 2023

De AM top 25 talent 2023 is bekend. In de lijst staan zowel jonge professionals uit de verzekerings- als uit de hypothekensector.

De kandidaten voor de AM top 25 talent 2023 zijn voorgedragen door hun werkgever of branchegenoten. Op peildatum 31 december 2023 waren ze niet ouder dan dertig jaar. Bovendien werkten ze op dat moment maximaal drie jaar in hun huidige functie. Allemaal hebben ze grote ambities in de verzekerings- of hypothekensector.

Talenten uit de hypothekensector

Tot vorig jaar stelde AM jaarlijks een lijst met alleen verzekeringstalenten samen, waardoor talentvolle young professionals op het terrein van hypotheken en financiële planning veelal buiten de boot vielen. Daarom is er nu één lijst: de AM top 25 talent .

Aan de lijst is een rondetafelgesprek gekoppeld, waar een aantal jonge professionals aan deelnemen. Tijdens het rondetafelgesprek bij Adfiz in Amersfoort bespraken ze verschillende zaken die in de branche spelen. Voor het eerst schoven twee talenten uit de hypothekensector bij het gesprek aan. Het verslag hiervan wordt later deze week gepubliceerd.

Du Gardijn: 'Mijn achternaam schept indirect de nodige verwachtingen'

Du Gardijn: 'Mijn achternaam schept indirect de nodige verwachtingen'

Toen Noor du Gardijn twee jaar geleden het verzekeringskantoor van haar oom Wouter du Gardijn binnenstapte, wist ze niet wat ze kon verwachten. De wereld van du Gardijn was haar onbekend. Het bleek uiteindelijk een schot in de roos. Onlangs behaalde Du Gardijn haar volgende diploma: Assurantie A Inkomen. "Ik had niet verwacht dat het me in de twee jaar al zo goed af zou gaan."

Genomineerden VNAB Young Talent Award bekend

Genomineerden VNAB Young Talent Award bekend

De vijftien jonge professionals die genomineerd zijn voor de VNAB Young Talent Award zijn bekend. Ook deelt VNAB wie dit jaar in de jury zit.

FinFuture: traineeship voor mbo'ers moet jongeren de sector in trekken

FinFuture: traineeship voor mbo'ers moet jongeren de sector in trekken

Mbo'ers lijken steeds minder vaak voor de opleiding bank- en verzekeringswezen te kiezen. Ontzettend jammer, vindt een aantal ondernemers in het vak. Om meer scholieren te enthousiasmeren bedachten ze de opleiding FinFuture die volgens hen zo aantrekkelijk is, dat mbo'ers er geen nee tegen kunnen zeggen.

AMtalent beheerst nieuwe rol intermediair: 'Ben een consultant voor de klant'

AMtalent beheerst nieuwe rol intermediair: 'Ben een consultant voor de klant'

Het is een dag na het AMdiner als Adfiz-directeur Enno Wiertsema zijn hoofd om de hoek steekt. In een zaaltje van zijn kantoor in Amersfoort hebben negen toptalenten uit de financiële dienstverlening zich verzameld. Wiertsema drukt ze op het hart om vooral contact te houden. Als ze in de toekomst zelf op zo'n diner zijn, blijken connecties altijd waardevol. Zijn advies is ten overvloede. Deze generatie intermediairs is zelfbewust, zeer professioneel en bovenal niet gehinderd door foute kwalificaties uit het verleden.