AM Top 25 Talent: maak kennis met de verzekerings- en hypotheektalenten van 2024

AM Top 25 Talent: maak kennis met de verzekerings- en hypotheektalenten van 2024

De AM Top 25 Talent 2024 is bekend. De jonge professionals uit de lijst werken zowel in de verzekerings- en hypothekensector als in de financiële planning.

De kandidaten voor de AM Top 25 Talent 2024 zijn genomineerd door hun werkgever of branchegenoten. Ze zijn op de peildatum 31 december 2024 dertig jaar of jonger. Daarnaast werkten ze op dat moment niet langer dan drie jaar in hun huidige functie. Ze hebben allemaal grote ambities in de financiële dienstverlening.

Stage als ingang branche

Opvallend aan de lijst dit jaar is dat veel talenten bij hun huidige werkgever zijn begonnen als stagiair(e). Het lijkt erop dat dit voor een aantal werkgevers in de branche een goede manier is om jong talent aan te trekken. Andere zaken die de sector aantrekkelijk maken, is de vrijheid en flexibiliteit. Zo bleek uit het rondetafelgesprek dat vorige maand met zeven van de talenten uit de lijst werd gehouden.

Rondetafelgesprek met talenten

Eerder werden de namen van acht talenten die in de lijst van dit jaar staan al bekendgemaakt. Zeven van hen namen deel aan het rondetafelgesprek bij het Verbond van Verzekeraars in Den Haag om van gedachten te wisselen over over verschillende onderwerpen die de financiële dienstverlening raken. Bij het gesprek schoven talenten bij verzekeraars en intermediairs aan.

Yvo Roggen (Dazure), Feyza Göker-Cayir (Aon) & Tim Buijs (Blokweg Financieel Adviseurs) tijdens het rondetafelgesprek bij het Verbond van Verzekeraars.

AMtalent: AI-assistentie en workations de standaard voor jonge professionals

Van Rotterdam tot Hardenberg: dit jaar komen de AMtalenten die aanschuiven voor het traditionele rondetafelgesprek écht overal vandaan. Aan de hand van vier thema's - wet- en regelgeving, lastig verzekerbare risico's, digitalisering & AI en arbeidsmarkt - gaan de zeven uitgenodigde toptalenten uit de financiële dienstverlening het gesprek met elkaar aan. Locatie: de boardroom van het Verbond van Verzekeraars in Den Haag.

V.l.n.r. Feyza Göker-Cayir (Aon), Jim Kieft (Vrieling Adviesgroep), Amber Voors (Unigarant), Tim Buijs (Blokweg Financieel Adviseurs), Rosanne Snellens (Rabobank), Richard Roelevink (Verbond van Verzekeraars) en Yvo Roggen (Dazure)

Deze 8 young professionals hebben al een plek in de AM Top 25 Talent 2024

De eerste acht jonge professionals die in de AM Top 25 Talent 2024 staan, zijn bekend. Zij waren deze week te gast bij het Verbond van Verzekeraars om van gedachten te wisselen over verschillende onderwerpen die de financiële dienstverlening raken. De complete toplijst wordt in de eerste week van december bekendgemaakt op AMweb.

AMtalent Tinka Schreurs (ASR): 'Er is nog zo veel meer te doen met data'

AMtalent Tinka Schreurs (ASR): 'Er is nog zo veel meer te doen met data'

Tinka Schreurs (30) wist vorig jaar een plek op de talentenlijst van AM te bemachtigen doordat ze haar datagedreven mindset grenzeloos inzet voor verbetering van werkprocessen in de online marketing. En daar is ze nog niet mee klaar, want haar ambitie op dit gebied is ook grenzeloos. Wie is Tinka eigenlijk?

Remon gaat regelmatig op vakantie in Oostenrijk waar hij in de bergen wandelt om dan na afloop in een echte Oostenrijkse Stube van een biertje en een wienerschnitzel te genieten.

AMtalent Remon Kosters (Arag): 'Bruggetjes bouwen, mensen verbinden'

Remon Kosters (24) wist vorig jaar een plek in de talentenlijst van AM te bemachtigen door zijn inzet bij Arag, waar hij op een slimme manier de budgetronde had geoptimaliseerd. Hij begon bij de organisatie als stagiair, inmiddels is hij er controller. Zijn aanpak: in gesprek gaan met je collega's. "Met complexiteit kun je financials uitdagen."