Meer pensioen-keuzevrijheid
Een van de vier doelen die als basis dienden voor de Wet toekomst pensioenen, was meer keuzevrijheid. Dit onderdeel is helaas het minst gelukt.
Een van de vier doelen die als basis dienden voor de Wet toekomst pensioenen, was meer keuzevrijheid. Dit onderdeel is helaas het minst gelukt.
Meer klanten, meer inleg, en een forse stijging van het klantvermogen; online pensioenbank Brand New Day heeft een goed jaar achter de rug. Vandaag presenteerde het bedrijf de jaarcijfers. De nettowinst daalde iets, van 11,7 tot 10,2 miljoen euro. Volgens het bedrijf wordt die daling vooral veroorzaakt door de kostbare marketingcampagne van afgelopen jaar.
Pensioen is geen onderwerp waar de massa erg in geïnteresseerd is. Toch biedt pensioen veel kansen voor financieel dienstverleners, stelt director Pensions bij onderzoeksbureau IG&H Federica Foroni Lo Faro. Zij meent dat waardepropositie centraal moet staan bij het ontwikkelen van pensioenproducten en -diensten.
Ger Jaarsma, voorzitter van de Pensioenfederatie, stelt in een opiniebijdrage dat de positie van ex-werknemers goed is geregeld als het gaat om pensioen, zowel in het bestaande stelsel als in de nieuwe Wet toekomst pensioenen.
Het zijn er nogal wat: Nederlanders die wel in loondienst zijn, maar toch geen pensioen opbouwen. De teller staat ongeveer op 900.000. Pensioenminister Carola Schouten zegde onder druk van de Tweede Kamer toe de zogenoemde witte vlek in vijf jaar te halveren. Echter laat ze de derde pijler hierbij de buiten beschouwing. Onverstandig én onterecht, meent directeur Joost Tieland van Brand New Day.
De rijksoverheid houdt een internetconsultatie over de verruiming van de subsidieregeling duurzame inzetbaarheid. Tot 20 maart kan gereageerd worden.
De Wet toekomst pensioenen (WTP) is aangenomen door de Tweede Kamer en gaat normaliter, de Eerste Kamer beslist uiterlijk mei, per 1 juli 2023 in.
De Wet toekomst pensioenen vormt een noodzakelijke en belangrijke stap naar een toekomstbestendiger pensioenstelsel voor alle Nederlanders. Het wetsvoorstel, dat nu bij de Eerste Kamer ligt, geeft volgens DNB een robuuste en uitvoerbare basis aan sociale partners en pensioenuitvoerders om keuzes te maken over pensioenregelingen in het nieuwe stelsel.
Het pensioen van werkenden en gepensioneerden gaat er dit jaar met zo'n 7,2 procent op vooruit. Dat blijkt uit een inventarisatie die het FD hield onder de 112 fondsen die bekend hebben gemaakt of ze indexeren. De stijging is opvallend omdat het collectieve vermogen van de pensioenfondsen het afgelopen met ruim 350 miljard euro inzakte. Maar omdat de rente gestegen is, zijn de toekomstige verplichtingen haalbaarder geworden en kan er dus toch geïndexeerd worden.
Als het nieuwe pensioenstelsel twintig jaar geleden al was ingevoerd, zou de uitkering van een gepensioneerde met 36 tot 47 procent zijn gestegen. In werkelijkheid kreeg een gepensioneerde er zo'n 10 procent bij sinds 2003. Dat blijkt uit berekeningen van Aegon Asset Management, waar het FD over schrijft.