Dat pensioen een langzaam vak is, is bekend. De Wet toekomst pensioenen zou per 2022 ingaan, maar we halen 1 juli 2023 op z'n vroegst. Maar ook dat - en dat wisten we natuurlijk ook al - pensioen gewoon sparen is, welke wet en/of systeem daaronder hangt, ach eigenlijk maakt dat dus niet uit.
In de nieuwe pensioenwet dreigt een koopkrachtig pensioen niet te worden gehaald. Dat zegt de Seniorencoalitie, die het onaanvaardbaar noemt als deze centrale belofte van het pensioenakkoord wordt gebroken. "Het draagvlak onder gepensioneerden wordt op die manier verkwanseld."
De nieuwe prognosetafel die het Koninklijk Actuarieel Genootschap (AG) dinsdag publiceerde, leidt tot een gemiddelde stijging van bijna 1 procent van de pensioenverplichtingen van pensioenfondsen. Daardoor daalt de dekkingsgraad met ongeveer 1 procent. Dat concludeert Aon op basis van berekeningen.
De nieuwe Wet toekomst pensioenen die de Tweede Kamer deze week behandelt, heeft volgens voorzitter Helen Taylor Parkins van het Register Pensioenadviseur (RPA) een ongewenst effect op de pensioenregelingen die niet zijn ondergebracht bij een pensioenfonds.
Nederlanders kunnen vanaf vandaag op de website Onsnieuwepensioen.nl informatie op hoofdlijnen vinden over de voorgenomen nieuwe regels voor pensioen. Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan, gaan deze regels naar verwachting per 1 januari 2023 in. De Wet toekomst pensioenen is een uitwerking van een breed pakket van afspraken tussen het kabinet en sociale partners uit 2019.
De definitieve keuze voor het nieuwe pensioensysteem nadert, willen we 2023 nog halen. Van alle kanten lees ik stukken - en soms ook wel goede argumenten - om het niet in te voeren. We hebben toch het beste pensioensysteem en waarom moeten we überhaupt veranderen.
Een derde van de werkgevers weet nog steeds niet wat het pensioenakkoord voor veranderingen met zich meebrengt. Vooral kleinere werkgevers hebben geen idee. Dat blijkt uit onderzoek van Aegon Cappital en Ipsos.
Pensioenuitvoerder APG gaat met behulp van het Deense FinTech-bedrijf Festina Finance een systeem voor de polis- en kapitaaladministratie ontwikkelen voor de aangesloten pensioenfondsklanten, waaronder ABP en bpfBOUW. Bij de klanten van APG zijn in totaal 4,8 miljoen deelnemers aangesloten. Het systeem ondersteunt het nieuwe pensioenstelsel, dat veel veranderingen voor pensioenuitvoering met zich meebrengt.
Naar aanloop van de verplichte AOV voor zzp'ers dat in het pensioenakkoord is vastgelegd, staat de vijfde aflevering van De Assurantieclub in het teken van dit thema. Waarom hebben zo weinig zelfstandigen een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Hoe ziet de AOV van de toekomst eruit? En wat kunnen adviseurs doen?
In de Wet toekomst pensioenen wordt adequate keuzebegeleiding toebedeeld aan de uitvoerder. Dus (bedrijfstak)pensioenfondsen, verzekeraars, ppi's.
