Wat te doen als de zaken iets té goed gaan? En je als ondernemer dreigt onder te sneeuwen en uitval op de loer ligt? Het overkwam Anne-Marije de Vries (32), die een eigen dansschool heeft. Een ondernemerscoach liet haar inzien hoe het ook anders kon.
Adfiz schaart zich niet achter de conclusies over de terugloop van het aantal gesloten ORV's en woonlastenbeschermers bij hypotheken. De brancheorganisatie zat bij de gesprekken aan tafel, maar neemt daar nu afstand van.
Een brede marktcoalitie van verzekeraars, opleiders en branche- en belangenorganisaties slaat alarm over het teruglopend aantal ORV's en AOV's bij hypotheken. Adviseurs schenken volgens deze partijen te weinig aandacht aan de risico's van overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Werkgevers zijn steeds meer geld kwijt aan personeelsverzuim als gevolg van werkstress. Burn-outklachten en andere stressgerelateerd verzuim zadelen werkgevers jaarlijks op met een kostenpost van 2,8 miljard euro. Dat is een 300 miljoen euro meer dan een jaar eerder. Dat melden TNO en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bij het begin van de Week van de Werkstress.
Een paardentrainer uit Doetinchem beweerde in 2009 bij Movir dat hij vrijwel niets meer kon met zijn overbelaste knie. Als Reaal de man betrapt op verzekeringsfraude met een WA-verzekering, komt ook aan het licht dat hij ondanks zijn 100 procent arbeidsongeschiktheid vrijwel alle werkzaamheden op het bedrijf nog zelf uitvoert. Hij verschijnt zelfs regelmatig aan de start op springconcoursen. De uitkeringen moet hij terugbetalen.
Voor abonneesSinds de afschaffing van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) in 2004 zijn zelfstandigen in Nederland niet meer wettelijk verplicht om zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. De achterliggende gedachte bij de afschaffing was met name dat onderzoek had uitgewezen dat de meeste zelfstandigen van de wet af wilden. De premie werd te hoog geacht en de daar tegenoverstaande uitkering te laag. Afschaffing bood volgens het kabinet meer keuzevrijheid en de mogelijkheid om niet een verzekering af te sluiten. Dit heeft forse gevolgen gehad.
Het gemiddelde ziekteverzuim stabiliseert in de tweede helft van dit jaar. Deze conclusie trekt de ArboNed. De arbodienst gaat ervan uit dat het verzuim dit jaar uitkomt op 4,2%, net zo hoog als vorig jaar.
Ruim driekwart van de werknemers in vaste dienst wil met vragen over bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid en deeltijdpensioen bij zijn werkgever kunnen aankloppen voor hulp. Een deel van hen wil bovendien dat de baas meerekent aan de financiële gevolgen voor inkomen of pensioen.
Werkgevers kunnen volgens Aon kosten besparen als zij overstappen van een publieke naar een private verzekering tegen de kosten van langdurig arbeidsongeschikte medewerkers. Het advieskantoor verwacht dat de verschillen de komen de jaren alleen maar toe zullen nemen. Werkgevers hebben nog tot 1 oktober de tijd om aan te geven waar zij hun WGA-verzekering willen onderbrengen.
Uit de polisvoorwaarden van een AOV van De Amersfoortse kan niet zonder meer worden afgeleid dat alleen een arbeidsgeschikte werknemer recht heeft op sluimerdekking. Kifid oordeelt dat die voorwaarde daarom ook geldt voor een arbeidsongeschikte verzekerde.
