Ook in de laatste maand van het jaar trokken een aantal artikelen opvallend veel lezers. Vooral de reorganisatie bij de Volksbank hield de gemoederen bezig. Maar het was de AM Top 25 Talent die daar bovenuit stak.
De AM Top 25 Talent 2024 is bekend. De jonge professionals uit de lijst werken zowel in de verzekerings- en hypothekensector als in de financiële planning.
Van Rotterdam tot Hardenberg: dit jaar komen de AMtalenten die aanschuiven voor het traditionele rondetafelgesprek écht overal vandaan. Aan de hand van vier thema's - wet- en regelgeving, lastig verzekerbare risico's, digitalisering & AI en arbeidsmarkt - gaan de zeven uitgenodigde toptalenten uit de financiële dienstverlening het gesprek met elkaar aan. Locatie: de boardroom van het Verbond van Verzekeraars in Den Haag.
November was natuurlijk de maand van de AM Top 100 Intermediair 2024. De jaarlijkse lijst met de grootste intermediairbedrijven van Nederland trok deze maand het grootste deel van de lezers naar AM. Wie stegen, daalden en verdwenen er op (of uit) de ranking? Maar ook berichtgeving rond NN én de AM Top 25 Talent 2024 trokken flink wat bekijks.
De eerste acht jonge professionals die in de AM Top 25 Talent 2024 staan, zijn bekend. Zij waren deze week te gast bij het Verbond van Verzekeraars om van gedachten te wisselen over verschillende onderwerpen die de financiële dienstverlening raken. De complete toplijst wordt in de eerste week van december bekendgemaakt op AMweb.
Tinka Schreurs (30) wist vorig jaar een plek op de talentenlijst van AM te bemachtigen doordat ze haar datagedreven mindset grenzeloos inzet voor verbetering van werkprocessen in de online marketing. En daar is ze nog niet mee klaar, want haar ambitie op dit gebied is ook grenzeloos. Wie is Tinka eigenlijk?
Over minder dan een maand is het weer tijd voor hét verzekeringsevenement van het jaar: AMdag 2024! Het event staat weer bol van inspirerende sprekers en bekende onderdelen zoals het populaire First Dates Café. Bovendien zijn er allerlei mogelijkheden om te netwerken en in gesprek te gaan met vakgenoten. Óók voor het talent dat de financiële dienstverlening rijk is.
Remon Kosters (24) wist vorig jaar een plek in de talentenlijst van AM te bemachtigen door zijn inzet bij Arag, waar hij op een slimme manier de budgetronde had geoptimaliseerd. Hij begon bij de organisatie als stagiair, inmiddels is hij er controller. Zijn aanpak: in gesprek gaan met je collega's. "Met complexiteit kun je financials uitdagen."
Lopen er talenten rond in jouw organisatie? AM zoekt weer professionals in de verzekerings- en hypothekenbranche die een plek verdienen in de AM top 25 talent. Aanmelden kan tot 5 oktober.
Robbert-Jan Hamberg (25) wist als acceptant volmacht vorig jaar een plek in de AM talentenlijst te verwerven. Zijn inzet is: hard werken. Hij denkt verder dan de geijkte paden en bedenkt creatieve oplossingen voor de klant, waar die op zijn beurt weer van profiteert.
Melany de Beer (29) wist vorig jaar een plek in de AM talentlijst te bemachtigen. Dankzij haar discipline en doorzettingsvermogen is ze bij Onderlinge 's-Gravenhage dit jaar doorgegroeid naar de rol senior expert partnermanagement. Een rol die ze combineert met de paardensport op hoog niveau.
Het is een dag na het AMdiner als Adfiz-directeur Enno Wiertsema zijn hoofd om de hoek steekt. In een zaaltje van zijn kantoor in Amersfoort hebben negen toptalenten uit de financiële dienstverlening zich verzameld. Wiertsema drukt ze op het hart om vooral contact te houden. Als ze in de toekomst zelf op zo'n diner zijn, blijken connecties altijd waardevol. Zijn advies is ten overvloede. Deze generatie intermediairs is zelfbewust, zeer professioneel en bovenal niet gehinderd door foute kwalificaties uit het verleden.
