In am:magazine interviewen we iedere maand een talent uit de branche. In oktober was dit Suzanne Marino. Marino studeerde communicatie (Hogeschool Rotterdam) en werkte ruim 7 jaar voor een Rotterdams webbureau. Sinds 2014 is ze e-commercemanager bij Interpolis.
Jongeren in de verzekeringswereld vinden het belangrijk dat er naar ze geluisterd wordt. En ze willen bijdragen aan de verbeteringen die nodig zijn. Impact hebben is belangrijk voor ze. Dat blijkt uit een gesprek dat am: had met negen verzekeringstalenten.
In am:magazine interviewen we iedere maand een talent uit de branche. In september was dit Tamira Jaarsma. Jaarsma begon in 2016 op uitzendbasis als hypotheekacceptant bij Flexfront. Ze groeide er binnen mum van tijd uit tot teamleider van het Lloyds Bank team. Jaarsma groeide op met een vader die zich altijd bezig heeft gehouden met hypotheekadvies. "Ik heb veel aan mijn vader gehad. Helaas is hij nu erg ziek, maar hij vindt het erg leuk dat ik toch het vak in ben gegaan."
In am:magazine interviewen we iedere maand een talent uit de branche. In juni is dit Sarah Liebing (34). Liebing is Head of Corporate Development bij Generali Nederland waar zij verantwoordelijk is voor drie teams. Liebing wil graag meer diversiteit op de werkvloer: "Diversiteit nodigt uit tot discussie en geeft je een beter beeld van de wensen van klanten."
In am:magazine interviewen we iedere maand een talent uit de branche. In mei is dit Daan Tolk (31) die zich bij Vivat bezighoudt met strategische marketing en innovatie. "Ik geloof dat je sterker wordt als veranderen onderdeel van de bedrijfsstrategie is. Deze sector was lang een vrij traditionele markt, maar er is nu veel ruimte voor veranderingen."
In am:magazine interviewen we iedere maand een talent uit de branche. In april is dit Kaj van Tetering (26), account executive bij Willis Towers Watson. "Als je in historische gebeurtenissen als orkaan Katrina of het instorten van de Twin Towers de rol van verzekeringen kunt aankaarten, wordt de verzekeringsbranche veel aansprekender."
In am:magazine interviewen we iedere maand een talent uit de branche. In maart is dit Jochem Dijckmeester (35), die werkt voor twee pensioenfondsbesturen: het fonds van het UWV en Pensioenfonds PGB. Bovendien werd hij begin dit jaar benoemd tot jonge pensioenfondsbestuurder van het jaar. "Hopelijk schept deze rol mogelijkheden om binnen de Pensioenfederatie het jongerenperspectief meer aandacht te geven"
In am:magazine zetten we iedere maand een talent uit de branche in de schijnwerpers. In februari is dit Inge van Meurs (28) die werkt als underwriter property bij HDI Global, waar ze ook Young Professionals HDI oprichtte. "In het begin merkte ik dat iedereen heel erg gefocust is op zijn eigen afdeling. Terwijl ik het ook belangrijk vind te weten wat de rest van het bedrijf doet."
De 34-jarige Jochem Dijckmeester mag zich een jaar lang jonge pensioenfondsbestuurder van het jaar noemen. Dijckmeester is bestuurder van Pensioenfonds UWV en van Pensioenfonds PGB. Hij werd maandagmiddag tijdens een netwerkbijeenkomst van jonge pensioenfondsbestuurders in Utrecht in het zonnetje gezet door Stichting Pensioenlab en headhunter Whyz.
In am:magazine staat iedere maand een talent uit de branche in de schijnwerpers. In november was dit Zeynep Bulut (27) die werkt als interim Salesforce Coördinator bij Marsh. Daarnaast is ze bestuurslid bij Young InSurance. "Het is voor mij dé plek waar ik leeftijdsgenoten kan ontmoeten."
