Alles over Aov

Movir maakt haar arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) toegankelijk voor mensen met hiv.

Een geschil over het schenden van de mededelingsplicht bij een AOV van Interpolis is via Kifid inmiddels beland bij het gerechtshof. Dat heeft bepaald dat de polis door Achmea te laat was opgezegd en dat de verzekerde daarom een uitkering krijgt voor arbeidsongeschiktheid in de jaren na die opzegging.

Het is nog zeker vijf jaar wachten op een verplichte AOV voor zelfstandigen, als die er al komt. Het uitstel van de Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ) lijkt de interesse voor vrijwillige AOV's of alternatieve oplossingen niet te hebben gedeerd, al is de belangstelling ook zeker niet toegenomen.

Als het aankomt op preventieve hulp rondom arbeidsongeschiktheid is er geen one-size-fits-all. Daarbij komt dat ondernemers het vaak lastig vinden om zelf op tijd aan de bel te trekken óf überhaupt niet weten van het bestaan van preventieve hulp vanuit de verzekeraar. "Daarom is juist dat persoonlijke contact ook zo belangrijk, om zo te kunnen signaleren en door te kunnen vragen", zegt Conny Pronk, claimbehandelaar AOV bij Klaverblad.

Ondernemers met ADHD of ADD die een arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) willen afsluiten, krijgen over het algemeen een polis waarbij dekking voor psychische problemen is uitgesloten. Want verzekeraars gaan ervan uit dat deze groep verzekerden gemiddeld vaker psychische klachten ontwikkelt. Discriminatie, vinden belangenbehartigers.

De branche van aov-verzekeraars en -adviseurs tast in het duister nu de Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ) op losse schroeven staat. Door het uitstel van de wet zullen ondernemers nog minder belangstelling hebben voor een particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering, is de verwachting.

De afgelopen maanden ging het er veel over: de BAZ, ook wel bekend als de Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen of de verplichte AOV. Minister Eddy van Heijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kondigde 22 november aan het voorstel op een aantal punten opnieuw te gaan bekijken. Aanleiding daarvoor zijn de vele reacties vanuit de samenleving en uitvoeringsinstanties als UWV en de Belastingdienst. Ondertussen zitten andere betrokken partijen niet stil. In dit artikel bespreekt Akkie Lansberg, directeur inkomensverzekeringen bij a.s.r., hoe a.s.r. als marktleider op het gebied van AOV naar de ontwikkelingen kijkt en zich voorbereidt op de komst van de verplichte AOV.

Insify geeft ondernemers nu ook de keuzemogelijkheid voor een leeftijdsafhankelijke premie bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Voorheen bood de insurtech alleen verzekeringen met een vaste premie aan. Insify wil hiermee nog meer mkb-ondernemers en zzp'ers bereiken.

Voor het vaststellen van het uitkeringspercentage onder arbeidsongeschiktheidsverzekeringen is een duidelijk traject in de polisvoorwaarden opgenomen: eerst wordt het percentage arbeidsongeschiktheid bepaald door deskundigen die door de verzekeraar worden ingeschakeld. Als de verzekerde zich hierin niet kan vinden, dan heeft de verzekerde recht op nieuw, onafhankelijk onderzoek (second opinion).

Johanneke Behrend gaat per 1 september bij Movir werken als directeur Commercie en lid van het management team. Behrend volgt Nicole Wiesehahn op die eind vorig jaar benoemd is tot directeur Leven & Pensioen Services van Nationale-Nederlanden.