Ebex is een nieuwe serviceprovider gespecialiseerd in inkomensverzekeringen voor werkgevers in het klein-zakelijke adviessegment. Bij Ebex kunnen adviseurs een 12-jaarsproduct voor verzuim, eigen risicodragen ZW en Eigen risicodragen WGA adviseren en afsluiten. Eén polis, tegen één prijs en aangevuld met integraal casemanagement.
Bij De Goudse zijn de Werkgevers Weken van start gegaan. Adviseurs kunnen onder andere gebruik maken van een online AOV-quiz die ze gratis op hun eigen site kunnen plaatsen.
Uit de statistieken 2012 van De Nederlandsche Bank blijkt dat het technisch resultaat van de branchegroep arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en overig ziekte- en ongevallenverzekeringen vorig jaar fors is teruggelopen van € 180 mln positief naar € 259 mln negatief.
Acht medewerkers van Aon hebben deze maand het diploma 'Casemanager uitvoering Ziektewet' ontvangen. De gespecialiseerde casemanagers zijn volgens Aon nodig om het groeiend aantal werkgevers dat de overstap maakt van een publieke verzekering via het UWV naar het eigenrisicodragerschap, van advies te voorzien.
Aon heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gevraagd de aanmeldingstermijn voor eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet en WGA te verlengen. Volgens de verzekeringsmakelaar heeft het UWV voor veel werkgevers nog altijd niet de lijsten aangeleverd met gegevens van (ex-)werknemers die in 2012 een Ziektewetuitkering of WGA-flex uitkering kregen. Bovendien staan er veel fouten in de lijsten.
Enkele Arbodiensten hebben in strijd met de wet medische gegevens van zieke werknemers aan de werkgever doorgespeeld. Gegevens die volgens het College bescherming persoonsgegevens (CBP) niet noodzakelijk waren voor de reïntegratie of begeleiding van de zieke werknemer.
Het besluit van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om het inlooprisico WGA-flex aan te passen, waardoor de terugwerkende kracht verdwijnt, is een mooi resultaat van de lobbyactiviteiten van het Verbond van Verzekeraars. Enkele andere passages uit de brief van Asscher geven de branche echter nog geen reden om de vlag uit te steken. Dat zegt specialist sociale wetgeving Marjol Nikkels, directeur CS Opleidingen, in AM.
In de eerste helft van dit jaar daalde het percentage verzuimmeldingen van 4,1 % in 2012 tot 3,8 %. Dat blijkt uit een analyse van arbodienstverlening 365/ArboNed, gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers. Het percentage werknemers dat aangeeft weleens ziek naar het werk te gaan, steeg het afgelopen jaar echter van 56 % naar 66 %.
Werkgevers worden in bijna de helft van de gevallen door het UWV geconfronteerd met onterechte Ziektewetclaims van voormalig medewerkers, blijkt uit een steekproef van HR-adviesbureau Robidus. De proef laat zien dat slechts 53% van de Ziektewetuitkeringen terecht bij de werkgever wordt neergelegd. Het UWV laat weten zich niet in de cijfers te herkennen.
De WGA-flex geeft De Nederlandsche Bank (DNB) reden om het toezicht op de inkomensverzekeraars verder aan te scherpen. Nu vanaf 2016 ook de tijdelijke arbeidskrachten onder de eigenrisicodekking komen te vallen (WGA-flex), wil DNB weten of de inkomensverzekeraars alle risicofactoren adequaat inschatten en tijdig passende voorzieningen treffen.
