In het am:magazine staat iedere maand een talent uit de branche in de schijnwerpers. Judith hooge Venterink (26) is advocaat bij Van Steenderen Mainport Lawyers en bestuurslid van Young InSurance. In het am:magazine van januari vertelde zij onder meer over het project Match InSurance.
Er is een nieuwe netwerkgroep voor mensen in de verzekeringsbranche die tussen de 35 en 50 jaar oud zijn. LeadInSurance is de naam van de groep voor 'de nieuwe leiders van de verzekeringsmarkt'.
De genomineerden voor de Cobra Young Professional Award, voor talenten werkzaam in de co-assurantiemarkt brand, zijn bekendgemaakt. De leden van Cobra1998, de organiserende vereniging, mogen tot 15 maart hun stem uitbrengen.
Door automatisering in de verzekeringsbranche zou in de komende tien jaar zomaar een kwart van de fte's in de wereldwijde branche kunnen verdwijnen. Dat stelt McKinsey&Company in een <a href="http://www.mckinsey.com/insights/financial_services/Automating_the_insurance_industry" target="_blank" rel="noopener">publicatie</a>.
In het am:magazine staat iedere maand een talent uit de branche in de schijnwerpers. De tweede in de reeks is Linda Nieuwenhuizen (30), New Business Development Manager bij Achmea. Zij vertelt wat haar plezier in het werk geeft: "Ik ben echt trots als iemand van de raad van bestuur verkondigt dat we met succes een app hebben ontwikkeld."
Het startte als een 'LinkedIn-dingetje', maar inmiddels is Young InSurance uitgegroeid tot een netwerkclub met bijna 2000 jonge professionals. Oprichters Sjaak Schouteren en Rosemarijn Peters maakten eind vorig jaar plaats voor een nieuw bestuur en am: schoof aan bij Eelco Wester, de nieuwe voorzitter van de vereniging.
De klant hoeft eigenlijk helemaal niet zo veel korting te ontvangen om de verzekeraar wat inzicht te geven in zijn gegevens. Dat concludeerde Sebastian Derikx in zijn afstudeerscriptie waarmee hij op de am:dag de Generali am: Scriptieprijs binnensleepte. Hij vertelt in gesprek met am:web over zijn onderzoek en over waarom hij nu niet in de branche werkt.
In het am:magazine staat sinds nummer 17, onlangs verschenen, iedere maand een talent uit de branche in de schijnwerpers. De eerste in de reeks is Pim van Diepen (29), Manager van het Asset Liability Management Team van Mercer, die onlangs werd verkozen tot actuarieel talent van het jaar. Hij vertelt over zijn uitverkiezing en onthult dat een Volendamse wiskundeleraar veel mensen uit het vissersdorp het actuarisvak inkrijgt.
Als oprichter van Fintech-startup Zeker.me wil ik me graag mengen in <a href="http://amweb.nl/branche-724322/ditzo-wil-vergelijkingssites-nog-max-e-50-per-post-betalen" target="_blank" rel="noopener">de strijd</a> tussen Ditzo en vergelijkingssites zoals Independer. De discussie tussen beide partijen is namelijk een perfect voorbeeld van de grote veranderingen die momenteel plaatsvinden in de verzekeringssector.
Young InSurance gooit het roer om en heeft een nieuw bestuur gekregen. Het bestuur van de netwerkvereniging voor jonge professionals in de verzekeringssector, zal voortaan bestaan uit tien leden. Voorheen bestond het bestuur uit twee leden, maar Sjaak Schouteren en Rosemarijn Peters kondigden eerder dit jaar aan zich terug te trekken als bestuurders.
