Lang geleden, in de succesvolle jaren negentig, domineerden verzekeraars met hun veelbelovende campagnes de reclameblokken. Tientallen miljoenen gaf elke verzekeraar uit aan merkenbouw en (sport)promotie. Maar de afgelopen decennia leerden ze dat rechtstreeks klantcontact veel effectiever was.
Al sinds jaar en dag had een klant van Aegon pensioenvermogen belegd in het PwC Profiel Funds. In 2022 werd het fonds opgeheven en moest de klant een keuze maken voor nieuwe beleggingen. De klant die tegen zijn pensioenleeftijd liep, wilde graag defensief doorbeleggen. Toch kromp zijn opgebouwde vermogen in een jaar tijd van 540.343 euro naar 391.740 euro door het te enthousiast afdekken van het renterisico. Volgens Kifid heeft Aegon de klant onvoldoende informatie verschaft rond de wijziging en moet het de klant compenseren.
De economie staat er goed voor, blijkt uit het jaarverslag 2023 dat DNB zojuist heeft gepresenteerd. Wel moet de economie voor iedereen beter werken, zoals de woningmarkt. De financiële sector kan duurzaam in productiviteit groeien door digitalisering. Pensioenfondsen hebben de wind in de rug, mede door de Wtp.
Zwitserleven is er zo ongeveer als enige verzekeraar in geslaagd om in de Van Dale te komen met het zwitserlevengevoel. Toch kiest de pensioenverzekeraar niet voor dat woord in zijn nieuwe campagne. De keus is gevallen op iets wat pijn doet aan de ogen van taalpuristen: Zwitserleven gevoel. Zelfs van de hoofdletter G is afscheid genomen.
Een herpositionering moet Nationale-Nederlanden nog dichter bij het intermediair brengen. Bestuurslid Léon van Riet en Harry van der Zwan, chief commercial officer brokers & partnerships, over de noodzaak om "nog meer strategisch partner" van het intermediair te worden. "Vanwege technologische- en markveranderingen werken we intensiever samen."
Er lijkt eindelijk schot te zitten in de terugdringing van de witte vlekken te zitten: werknemers zonder pensioen. Dat komt uiteraard door de krappe arbeidsmarkt. Een werkgever die geen pensioenregeling heeft, krijgt ook geen personeel meer.
De Keyzer Zekerheid in Breda heeft Klasse Advies Roosendaal overgenomen. De overname is met terugwerkende kracht tot 1 januari. Klasse Advies is gespecialiseerd in verzekeringen en pensioen.
Het aantal mannen en vrouwen die als deelnemer bij BrightPensioen instroomden was het afgelopen jaar voor het eerst gelijk, meldt de pensioenaanbieder. Toch is het aandeel mannen dat pensioen opbouwt bij BrightPensioen nog steeds een stuk groter dan het aandeel vrouwen.
Volgens persbureau Bloomberg is de Italiaanse verzekeraar Generali bezig een aantal overnamekandidaten te onderzoeken. NN Group schijnt één van de gegadigden te zijn.
In de jaren 90 en begin van deze eeuw werden lijfrenteproducten als warme broodjes verkocht. Totdat consumentenprogramma's als Radar aan het licht brachten dat de meeste van die producten veel te duur waren, veel te complex waren en dat er veel te hoge provisies aan onttrokken waren.
