Alles over Mercer

David Sanderse is per 1 januari de nieuwe ceo van Marsh Nederland. Hij gaat die functie combineren met zijn huidige rol als ceo van Mercer.

Slechts 21% van de Nederlanders heeft er vertrouwen in dat ze voldoende sparen voor hun pensioen. Twee op de drie mensen zijn onzeker over hun financiële toekomst en bijna de helft heeft daar zelfs stress van. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Mercer naar financiële zekerheid onder ruim 8.300 mensen wereldwijd, onder wie 700 Nederlanders.

1 op de 3 Nederlanders geeft zijn of haar pensioenfonds een onvoldoende. Dit blijkt uit onderzoek van adviesbedrijf Mercer naar het vertrouwen van pensioenfondsdeelnemers. Met name het gepercipieerde bonusbeleid stuit deelnemers tegen de borst.

Tim Burggraaf heeft afscheid genomen van adviesbureau Mercer en is per 1 mei begonnen als client partner bij organisatieadviesbureau Korn Ferry Hay Group.

Nederland staat net als vorig jaar op plaats 2 op de wereldranglijst van pensioenen, maar loopt in op de nummer 1: Denemarken. Australië blijft op de 3e plaats. Dit blijkt uit de jaarlijkse Global Pension Index van adviesbureau Mercer. In het lijstje van verzekeraar Allianz kwam het Nederlandse pensioenstelsel begin deze maand niet verder dan een vierde plaats. 

Een op de vijf Nederlanders weet niet wie er verantwoordelijk is voor hun pensioen. Ook weet een derde niet bij welk pensioenfonds of bij welke organisatie hun pensioen is ondergebracht. Daarnaast weet bijna 60% van de Nederlanders niet wat de verantwoordelijke voor hun pensioen precies doet. Dat blijkt uit <a href="http://www.mercer.nl/content/dam/mercer/attachments/europe/Netherlands/nl-2016-onderzoek-pensioenfondsdeelnemers-vertrouwen-oktober-mercer.pdf" target="_blank">jaarlijks onderzoek van Mercer</a> naar het vertrouwen van pensioenfondsdeelnemers.

Verzekeraars zijn begonnen met het sturen van offertes aan bedrijven die eigenrisicodrager willen worden of blijven voor de WGA. Volgens Mercer lopen de premieverschillen op tot 200%, wat bedrijven bijna een ton aan WGA-premies kan schelen. Die houden zich volgens het consultancybedrijf echter nog te weinig met de materie bezig.

Een meerderheid van de HR-managers bij grotere bedrijven is in meer of minder mate ontevreden met de pensioenregeling die binnen het bedrijf wordt aangeboden. Dit blijkt uit onderzoek van adviesbedrijf Mercer. De ontevredenheid ten spijt, zijn personeelschefs zeer slecht op de hoogte van (alternatieve) pensioenregelingen.

Deelnemers hebben weinig vertrouwen in hun pensioenfondsen. Op een schaal van 1 tot 10 scoren ze een krappe voldoende: 5.7. Ook heeft één op de drie deelnemers geen idee waar hun pensioen is ondergebracht. Dit blijkt uit onderzoek van Mercer.

Mercer ziet af van het oprichten van een algemeen pensioenfonds (APF). "Een complex aan redenen ligt hieraan ten grondslag", zegt Coen Verdegaal, partner bij Mercer.