Alles over Inkomensverzekeringen

Volmachtbedrijf Upiva heeft de WGA Eigenrisicodragerverzekering (ERD) toegevoegd aan de Adviesmodule Sociale Zekerheid (ASZ). Upiva spreekt van een zeer belangrijke update.

In oktober 2017 verscheen het regeerakkoord 'Vertrouwen in de toekomst'. Over de plannen op het gebied van sociale zekerheid ontstond toen veel ophef. Nu het stof wat is neergedaald, is het tijd voor een beschouwing. De lange termijn visie lijkt te ontbreken. 

Callas brengt vandaag een nieuw product op de markt waarmee de WIA-uitkering kan worden aangevuld tot een vooraf gekozen inkomen. Deze verzekering geldt bij elke vorm van arbeidsongeschiktheid.

Verzekeraar elipsLife heeft een volmacht verleend aan serviceprovider Nedasco uit Amersfoort. Het is één van de eerste volmachten die elipsLife afgeeft aan een serviceprovider. Met deze nieuwe volmacht verbreedt Nedasco haar palet aan inkomensverzekeringen.

Risk Verzekeringen en Turien & Co halen de banden aan. Ze gaan nauwer samenwerken op het gebied van inkomensverzekeringen.

Nationale-Nederlanden past de WGA Hiaatverzekeringen en het WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen aan aan de verhoogde AOW-leeftijd.

De Amersfoortse zet, zoals ze zelf zeggen, een stapje verder en werkt aan 'een toekomstbestendige oplossing'. Omdat naar verwachting de AOW-leeftijd de komende jaren verder gaat stijgen, koppelt de verzekeraar vanaf 1 januari 2018 de maximale eindleeftijd collectieve inkomensverzekeringen aan de AOW-leeftijd.

Intermediairscollectief DAK biedt het aangesloten intermediair nu ook DAK Inkomen. Met de nieuwe service hebben de adviseurs toegang tot de adviesmodule Sociale Zekerheid en de bijbehorende inkomensverzekeringen voor het mkb.

Univé Noord-Nederland en Univé Zuid-Holland zijn een proef begonnen met een flexibele inkomensverzekering voor alle zzp'ers tot 45 jaar. De verzekering biedt gedurende twee jaar een dekking tegen ziekte en ongevallen. Voor de verzekering is volgens Univé geen advies nodig.

De Nederlandse Vereniging van Inkomenadviseurs (NVIA) pleit ervoor dat verzekeraars marktbreed en met terugwerkende kracht de dekking bij inkomensverzekeringen verhogen. Volgens de NVIA is die stap noodzakelijk omdat er een gat dreigt te ontstaan tussen de eindleeftijd die verzekeraars hanteren en de AOW-leeftijd die steeds verder naar voren schuift. De verantwoordelijkheid daarvoor ligt volgens de brancheorganisatie ten onrechte op het bordje van de adviseur.