Alles over Inkomen

Arbeidsongeschiktheid

Maximale WW-duur terug naar 24 maanden

De rechtspositie van flexwerkers wordt versterkt. Werknemers met tijdelijke contracten kunnen bijvoorbeeld eerder aanspraak maken op een vaste aanstelling. En de maximale duur van de publiek betaalde WW wordt vanaf 2016 geleidelijk teruggebracht naar 24 maanden. Dat staat in een wetsontwerp dat minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Arbeidsongeschiktheid

Serviceprovider Ebex dekt 12-jaars verzuimrisico af

Ebex is een nieuwe serviceprovider gespecialiseerd in inkomensverzekeringen voor werkgevers in het klein-zakelijke adviessegment. Bij Ebex kunnen adviseurs een 12-jaarsproduct voor verzuim, eigen risicodragen ZW en Eigen risicodragen WGA adviseren en afsluiten. Eén polis, tegen één prijs en aangevuld met integraal casemanagement.

Arbeidsongeschiktheid

Werkgevers Weken bij De Goudse

Bij De Goudse zijn de Werkgevers Weken van start gegaan. Adviseurs kunnen onder andere gebruik maken van een online AOV-quiz die ze gratis op hun eigen site kunnen plaatsen.

Arbeidsongeschiktheid

Technisch resultaat arbeidsongeschiktheid diep in het rood

Uit de statistieken 2012 van De Nederlandsche Bank blijkt dat het technisch resultaat van de branchegroep arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en overig ziekte- en ongevallenverzekeringen vorig jaar fors is teruggelopen van € 180 mln positief naar € 259 mln negatief.

Arbeidsongeschiktheid

Aon vraagt ministerie om uitstel aanmeldingstermijn ZW en WGA

Aon heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gevraagd de aanmeldingstermijn voor eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet en WGA te verlengen. Volgens de verzekeringsmakelaar heeft het UWV voor veel werkgevers nog altijd niet de lijsten aangeleverd met gegevens van (ex-)werknemers die in 2012 een Ziektewetuitkering of WGA-flex uitkering kregen. Bovendien staan er veel fouten in de lijsten.

Arbeidsongeschiktheid

Inlooprisico WGA-flex: 'We moeten niet te vroeg juichen'

Het besluit van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om het inlooprisico WGA-flex aan te passen, waardoor de terugwerkende kracht verdwijnt, is een mooi resultaat van de lobbyactiviteiten van het Verbond van Verzekeraars. Enkele andere passages uit de brief van Asscher geven de branche echter nog geen reden om de vlag uit te steken. Dat zegt specialist sociale wetgeving Marjol Nikkels, directeur CS Opleidingen, in AM.

Arbeidsongeschiktheid

Eerste VSZ-polis eigenrisicodragen Ziektewet

VSZ Assuradeuren heeft Branche Benefits uit Assen in de bloemen gezet voor het sluiten van de eerste VSZ-polis voor eigenrisicodragen Ziektewet. Eigen risicodrager worden voor de Ziektewet kon tot 1 juli 2013. De volgende mogelijkheid is op 1 januari 2014. Een aanvraag hiervoor moet uiterlijk 13 weken vóór de ingangsdatum bij de Belastingdienst binnen zijn.

Arbeidsongeschiktheid

Meditel neemt keuringsactiviteiten 365 over

Meditel neemt de keuringsactiviteiten van 365 (ArboNed) over. Het betreft hier een strategische samenwerking. 365 blijft onder eigen label keuringen aanbieden, maar de uitvoering hiervan wordt volledig door Meditel gerealiseerd.

Arbeidsongeschiktheid

DNB verscherpt toezicht op inkomenmarkt

De WGA-flex geeft De Nederlandsche Bank (DNB) reden om het toezicht op de inkomensverzekeraars verder aan te scherpen. Nu vanaf 2016 ook de tijdelijke arbeidskrachten onder de eigenrisicodekking komen te vallen (WGA-flex), wil DNB weten of de inkomensverzekeraars alle risicofactoren adequaat inschatten en tijdig passende voorzieningen treffen.

Inkomen

PGGM draagt AOV-portefeuille over

PGGM heeft de portefeuille schadeverzekeringen (AOV, WIA Aanvulling en WIA Aanvulling Extra) met terugwerkende kracht per 1 januari 2013 overgedragen aan Avéro Achmea. Namens Avéro Achmea voert het Papendrechtse volmachtbedrijf Lukassen & Boer nu de volledige polisadministratie voor de circa 5.000 voormalig PGGM klanten.