Het is een misverstand dat seksueel grensoverschrijdend gedrag minder voorkomt in de verzekeringsbranche. Dat zegt Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld, Mariëtte Hamer. Ze lanceert een online tool waarmee bedrijven hun sociale veiligheid kunnen vergroten.
De Europese Richtlijn Loontransparantie wordt uiterlijk 7 juni 2026 in de Nederlandse wetgeving opgenomen. De richtlijn moet ervoor zorgen dat mannen en vrouwen dezelfde beloning krijgen voor hetzelfde werk. De financiële dienstverlening heeft volgens de laatste CBS-cijfers een van de langste wegen te gaan in het Nederlandse bedrijfsleven.
Medewerkers van Australische verzekeraar QBE in Nederland hebben per januari 2025 recht op 16 weken volledig betaald partnerverlof. Net als het geboorteverlof voor moeders. Ook het adoptieverlof is gelijkgesteld aan geboorteverlof. General manager Sebastiaan Lambalk legt uit hoe QBE dit voor elkaar heeft gekregen. "Ik hoop dat er veel meer bedrijven volgen."
WIFS heeft de Top 50 Women in Sustainable Finance 2024 bekendgemaakt. Op de lijst staan vrouwelijke leiders in Nederland die zich hardmaken voor duurzaamheid in de financiële sector. Om in aanmerking te komen voor een nominatie moeten zij aantoonbare zichtbaarheid en impact op dit onderwerp hebben.
Obvion Hypotheken wijzigde haar koers op DE&I-beleid na het winnen van AMdiversity. "Mensen willen niet graag gelabeld worden. We leggen minder focus op de diversiteit van de doelgroepen. Dat past ons beter", zegt senior HR business partner bij Obvion, Patricia Heidendal. AM ging met haar in gesprek.
Chantal Korteweg (ABN Amro) en Indra Frishert (Dazure) zijn benoemd tot de nieuwe bestuursvoorzitter en vicevoorzitter van WIFS Nederland.
Steeds meer bestuurders in de financiële sector is vrouw. In een jaar tijd is hun aantal met 7 procent gestegen, blijkt uit een vandaag bij Athora in Amsterdam gepresenteerde Accelerate 50/50 rapport. De verzekeringssector loopt voorop; voor andere subsectoren geldt dat ze nog een flinke hobbel moeten nemen.
De Sociaal-Economische Raad heeft onlangs de SER Dataverkenner gelanceerd. Nederlandse bedrijven bieden hierin inzicht in de man-vrouwverhouding, streefcijfers en plannen voor meer genderdiversiteit in de (sub)top. Inmiddels hebben ongeveer 2.700 bedrijven gerapporteerd. De financiële dienstverlening springt er gunstig uit. Toch heeft bijna de helft van de financiële bedrijven nog geen enkele vrouw in de top.
De gemiddelde eigenaar van een onderneming in de financiële dienstverlening is wit, man en ouder dan 57 jaar, blijkt uit onderzoek van de Kamer van Koophandel. Daarmee is de assurantiemarkt de sector met de oudste ondernemers. Met onderwerpen als AI, duurzaamheid en diversiteit hoog op de agenda is dat zorgwekkend vindt Edwin Bosma, managing partner bij het fusie- en overnamekantoor BHB Dullemond.
De Pensioenfederatie en de Stichting van de Arbeid hebben de Code Pensioenfondsen herzien. Deze gaat in op 1 januari 2024. "De Code is een belangrijk instrument voor de zelfregulering van pensioenfondsen, die moet dus up-to-date zijn", legt Ger Jaarsma (foto), voorzitter van de Pensioenfederatie, uit.
