Columnist en commercieel directeur bij De Goudse Bernardo Walta ziet dat de verzekeringsadviseur zo langzamerhand een allround MKB-adviseur begint te worden. Met deze verandering, wijst hij ook op een verandering die AM volgens hem zou moeten doorvoeren. En onderscheidend zijn speelt hierin een grote rol.
De financiële branche wordt een stuk toegankelijker voor nieuwe toetreders dankzij de gebruiksmogelijkheden van AI. Daarom verwacht ik een toename van (vooral jonge) adviseurs.
De columnisten van AM wisten dit jaar opnieuw te prikkelen. Maar welke columns werden het best gelezen? Drie columnisten wisten de top 10 van 2024 bij elkaar te schrijven.
Je kent vast het spreekwoord: te groot voor een servet en te klein voor een tafellaken. Ik moest hieraan denken tijdens het ALS Financieel Diner dat wij dit jaar mochten hosten. Een event waarbij verzekeraars, banken, vermogensbeheerders, hypotheekverstrekkers, softwarebedrijven en nog vele anderen hetzelfde ambieerden: geld inzamelen voor onderzoek naar de ellendige ziekte ALS. Het was prachtig om te zien hoe de financiële sector bij elkaar kwam. En hoe iedereen zich gezamenlijk inzette.
Organisatiegraad van een sector. Ik vind het een enorm interessante kwestie. Bij de FNV klagen ze over de afname van leden. Daartegenover staan notarissen die voor meer dan 90 procent verenigd zijn. Wat ligt er ten grondslag aan deze verschillen? En hoe zit dat in onze sector?
Onderzoek van Sedgwick in de Franse markt concludeerde laatst groot in de media: 'Vraag naar persoonlijk contact neemt toe bij zowel acceptatie verzekeringen als melden schadeclaim'. Woorden die uit mijn hart zijn gegrepen, maar ik sluit mijn ogen niet voor een andere realiteit: de opmars én kracht van technologische ontwikkelingen. Een vooruitgang die niet langer als een hype gezien kan en mag worden: ChatGPT en AI zijn de nieuw werkelijkheid. Het is nu aan ons om de menselijke en technologische krachten gezamenlijk in ons voordeel te laten werken.
Het overnamefonds van De Goudse en Nh1816, VoordeAdviseur, blijkt een halfjaar na de lancering al een succes. Beide verzekeraars laten weten dat ze voorlopen in hun ambitie om in het eerste jaar twaalf overnames te financieren. Commercieel directeur van De Goudse Bernardo Walta, senior manager Commercie Janwillem Swart en financieel directeur Rémon Chattellon, beiden van Nh1816, vertellen.
Het gros van de jongeren heeft hele basale wensen als het gaat om hun ideale baan: leuk werk, gezellige collega's, waardering, flexibiliteit en bij voorkeur per fiets bereikbaar. Zie hier de ideale werkgever die daarbij past: het financiële advieskantoor!
Adviseurs die goed risicomanagement bij hun klanten willen verrichten, komen financieel niet uit met de huidige provisie-inkomsten. Een adequate vergoeding voor de uren en kosten van adviseurs vraagt daarom om een aangepast businessmodel.
De digitalisering van onze dienstverlening, advies en communicatie gaat heel hard. Alhoewel dit diverse voordelen met zich meebrengt, denk ik dat het ook een onverwacht bijeffect heeft: de waarde van persoonlijk contact floreert. Persoonlijk contact vormt in de financiële branche nu bij uitstek een ijzersterk marketinginstrument.
