Robbert-Jan Hamberg (25) wist als acceptant volmacht vorig jaar een plek in de AM talentenlijst te verwerven. Zijn inzet is: hard werken. Hij denkt verder dan de geijkte paden en bedenkt creatieve oplossingen voor de klant, waar die op zijn beurt weer van profiteert.
Willemijn Kallenberg - van Oort mag zich VNAB young talent van 2024 noemen. Ze wist de jury te overtuigen met haar pitch over diversiteit en inclusie.
Melany de Beer (29) wist vorig jaar een plek in de AM talentlijst te bemachtigen. Dankzij haar discipline en doorzettingsvermogen is ze bij Onderlinge 's-Gravenhage dit jaar doorgegroeid naar de rol senior expert partnermanagement. Een rol die ze combineert met de paardensport op hoog niveau.
VNAB heeft de finalisten bekendgemaakt die kans maken op de Young Talent Award. Van de tien halvefinalisten zijn er nog drie genomineerden over.
Toen Noor du Gardijn twee jaar geleden het verzekeringskantoor van haar oom Wouter du Gardijn binnenstapte, wist ze niet wat ze kon verwachten. De wereld van du Gardijn was haar onbekend. Het bleek uiteindelijk een schot in de roos. Onlangs behaalde Du Gardijn haar volgende diploma: Assurantie A Inkomen. "Ik had niet verwacht dat het me in de twee jaar al zo goed af zou gaan."
VNAB heeft de jonge talenten bekendgemaakt die doorstromen naar de halve finale van de Young Talent Award. Van de vijftien genomineerden gaan tien door naar de volgende ronde.
De vijftien jonge professionals die genomineerd zijn voor de VNAB Young Talent Award zijn bekend. Ook deelt VNAB wie dit jaar in de jury zit.
Young InSurance heeft sinds dit jaar een geheel nieuw bestuur. Met enthousiasme presenteren de nieuwe bestuursleden succesnummers zoals het hockeytoernooi en de buitenlandtrip. Tegelijkertijd komen ze met nieuwe ideeën en een frisse blik. Voorzitter Mijke Grift en vice-voorzitter Miquel Claase beantwoorden vier vragen.
Mbo'ers lijken steeds minder vaak voor de opleiding bank- en verzekeringswezen te kiezen. Ontzettend jammer, vindt een aantal ondernemers in het vak. Om meer scholieren te enthousiasmeren bedachten ze de opleiding FinFuture die volgens hen zo aantrekkelijk is, dat mbo'ers er geen nee tegen kunnen zeggen.
Het is een dag na het AMdiner als Adfiz-directeur Enno Wiertsema zijn hoofd om de hoek steekt. In een zaaltje van zijn kantoor in Amersfoort hebben negen toptalenten uit de financiële dienstverlening zich verzameld. Wiertsema drukt ze op het hart om vooral contact te houden. Als ze in de toekomst zelf op zo'n diner zijn, blijken connecties altijd waardevol. Zijn advies is ten overvloede. Deze generatie intermediairs is zelfbewust, zeer professioneel en bovenal niet gehinderd door foute kwalificaties uit het verleden.
