De overname van de Nederlandse verzekeringsactiviteiten door ASR is binnen enkele weken afgerond en dan zal Aegon beleggers gaan belonen. Bovendien heeft Aegon zichzelf een nieuw logo aangemeten voor deze verandering.
Welk vastgoed krijgt ASR in handen met de beoogde overname van verzekeraar Aegon Nederland? Collega-uitgave Vastgoedmarkt liet het Kadaster onderzoek doen naar de portefeuilles.
De gevolgen van het niet kunnen vinden van betaalbare, passende woningen zijn maatschappelijk steeds groter. Dit blijkt uit onderzoek van Aegon. Vooral jongeren ervaren de impact van de woningkrapte. Bij zes op de tien leidt boosheid, frustratie en stress hierover tot uitstel van het kopen van het gewenste huis. Wel is meer mogelijk op het gebied van verzekeren van alternatieve woonvormen.
ASR mag de Nederlandse tak van branchegenoot Aegon overnemen. Toezichthouder Autoriteit Consument & Markt (ACM) ziet geen bezwaren. Er blijven nog genoeg andere bedrijven over op de markt waardoor de concurrentie niet in gevaar komt.
De meeste Aegon-merken die na de overname onderdeel zijn van ASR, blijven onder leiding staan van de huidige directeuren. ASR publiceerde vandaag de benoemingen. Nadine Klokke blijft ceo van Knab, Paul Everloo directeur van pensioenuitvoerder TKP, Sven Kelder ceo van Robidus en Tim Schoonbergen ceo van Nedasco. Robidus en Nedasco worden ondergebracht bij ASR Distributie & Services, waar onder meer VKG en Anac ook deel van uitmaken.
Als ASR en Aegon Nederland zijn samengevoegd, wordt ook de bestuursstructuur aangepakt. De verzekeraar is voornemens een management board te installeren, die zal bestaan uit de leden van de RvB, een chief risk officer, een chief human resources officer, en een chief operations officer Life. Het nieuwe orgaan vervangt de business executive committee.
Aegon zegt de eerste hypotheekverstrekker te zijn die extra informatie van Advieskeuze.nl gaat aanbieden aan haar bestaande klanten. Klanten bezoeken volgens het bedrijf vaker hun adviseur. "We zien daar een toename in de tussentijdse aanpassingen van hypotheken."
De eerste aanmeldingen voor AMdiversity stromen al binnen op de redactie van AMweb. Hoe groot of klein, alle initiatieven op het gebied van diversiteit en/of inclusie in de financiële dienstverlening zijn welkom. Ter inspiratie presenteren enkele HR-professionals zich alvast met hun voorbeelden. Dave Heilbron, manager HR-recruitment Aegon, bijt het spits af.
Al vier jaar stond een woning met een rieten dak leeg toen verzekeraar Zevenwouden in 2010 de opstalverzekering opzegde. Het risico op brand was te groot om het pand tegen herbouwwaarde te blijven verzekeren. De eigenaren konden via hun Drentse tussenpersoon wel een verzekering bij Aegon sluiten. Toen het pand in 2015 afbrandde, bleek die veel minder uit te keren dan verwacht. Volgens de rechter een zorgplichtschending van de adviseur, maar wel een zonder grote gevolgen.
Aegon heeft zijn strategische en financiële doelstellingen verder gerealiseerd in het eerste kwartaal van 2023, ondanks volatiele markten. Dit blijkt uit de zogeheten trading update van de verzekeraar.
