Alles over AEGON

Jos Baeten staat de komende jaren voor de enorme taak om Aegon Nederland in ASR te integreren. Volgens de ceo in alle opzichten groter en complexer dan alle eerdere overnames die ASR deed. Wat de gevolgen zijn voor de verschillende vestigingen van Aegon Nederland, kan hij nog niet zeggen. Maar het is volgens Baeten zeker niet zo dat alles naar Utrecht moet komen. "We gaan eerst horen wat er leeft, wat er speelt, en hoe de lokale arbeidsmarkten zijn."

Paul V., voormalig directeur van Aegon, krijgt een werkstraf van 180 uur wegens faillissementsfraude. De straf is fors lager dan de eis van het OM dat een gevangenisstraf van drie jaar wilde.

Dat Aegon en ASR toenadering tot elkaar hebben gezocht, komt voor niemand als een heel grote verrassing. Maar dat ASR de overnemende partij is en met héél Aegon Nederland aan de haal gaat, overvalt de branche. AM peilde een aantal reacties uit de markt over de overname. "Aegon is meestal de agressieve partij als het gaat om overnames. Daarmee vergeleken is ASR toch het gereformeerde broertje", zegt Arno Onink van marktonderzoeker Trend-Rx.

Vakbonden CNV en FNV zijn verrast door de overname van Aegon door ASR. In gesprek met AM pleiten beide bonden voor zorgvuldigheid tijdens het transitie- en harmonisatietraject en benadrukken ze het belang van het neerzetten van een nieuwe bedrijfscultuur.

Financieel adviseurs hoeven zich geen grote zorgen te maken over verschraling van het aanbod door de overname van Aegon Nederland. Dat laten Adfiz-directeur Enno Wiertsema en NVGA-voorzitter Ron Gardenier weten. Volgens Gardenier biedt de overname zelfs nieuwe kansen. "Sterker nog, een uitbreiding van het particuliere aanbod in volmacht met de producten van Aegon is wellicht mogelijk."

Met de overname van de Nederlandse bedrijfsonderdelen van Aegon wordt ASR naar verwachting de op twee na grootste intermediaire partij van het land, achter Aon en Rabobank. In de verzekeringsmarkt wordt ASR bijna even groot als NN Group. De aankoop helpt vooral om in het levenbedrijf aansluiting te vinden bij marktleider Nationale-Nederlanden.

Z'n nette pak zit hem zichtbaar niet. De stropdas scheef, de schoenen fout. Hij mag dan de langstzittende en nu ook bijna grootste verzekeringsbaas van Nederland zijn, een échte ceo is hij nooit geworden. Weinigen zullen op straat in hem een groot leider of een geslaagde grootverdiener herkennen. Hij mag dan net Aegon NL hebben gekocht en al langer aan de macht zijn dan Mark Rutte, hij blijft in uitstraling het wat onzekere jongetje uit de klas. Té bescheiden om zijn natuurlijke rol als boegbeeld van de Nederlandse verzekeraars op zich te nemen. Hij is naar eigen zeggen per ongeluk ceo van ASR geworden, tegen wil en dank. En dat merk je in al zijn communicatie

De grote fusies en overnames onder verzekeraars in de afgelopen jaren hebben altijd tot ontslagen geleid. ASR-ceo Jos Baeten en Aegon-topman Lard Friese rekenen er echter op dat door natuurlijk verloop en krapte op de arbeidsmarkt het aantal gedwongen ontslagenen beperkt zal blijven. Baeten: "Mijn zorg is voorlopig niet hoeveel arbeidsplaatsen vervallen er, maar hoe zorgen we ervoor dat we mensen aan boord houden om van deze combinatie een succes te maken."

De voormalig financieel directeur van Aegon, Paul V, moest gisteren opnieuw voorkomen. Samen met zijn broer wordt hij verdacht van faillissementsfraude en witwassen. In 2006 was hij al tot vier jaar cel veroordeeld wegens 18 miljoen euro die verduisterd was bij de verzekeraar.

De personeelstekorten in Nederland zijn ongekend hoog. Hoe gaat de verzekeringsbranche hiermee om? In de 'Week van de Werkgelegenheid' komt elke dag een HR-directeur aan het woord die vertelt hoe zijn of haar bedrijf hiermee omgaat. Vandaag: Clim Parren, Chief People Officer bij Aegon Nederland.