Alles over Wtp

Of de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in de huidige vorm blijft voortbestaan is onzekerder geworden, zo blijkt uit het verkiezingsdebat van Pensioen Pro. Volgens de peilingen is een meerderheid in de nieuwe Tweede Kamer al tegen de wet. De aanwezige partijen bij het debat NSC, BBB en SP lieten er geen misverstand over bestaan dat de Wtp op de schop mag.

Er zijn steeds meer zzp'ers, wat Den Haag ook bedenkt om het tegen te gaan. Daarnaast neemt het aantal witte vlekken (werknemers zonder pensioen) en grijze vlekken (werknemers met een 'slecht' pensioen) ook toe. Omdat er steeds meer werkgevers komen die niet onder een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds vallen, wordt de groep werkenden zonder (voldoende goede) pensioenregeling eveneens alleen maar groter.

De fiscale ruimte voor pensioenopbouw tussen de tweede en derde pijler is met het aannemen van de Wet toekomst pensioenen gelijkgetrokken. Volgens directeur Joost Tieland van Brand New Day betekent dit voor meer dan twee miljoen Nederlanders opeens fiscaal gunstig is om zelf te sparen of te beleggen voor de oudedag. "Nu is het aan het individu, de marktpartijen en overheid om te zorgen dat ze ook daadwerkelijk een goed pensioen gaan opbouwen."

Hoewel ZZP Nederland aangeeft een onafhankelijke belangenbehartiger voor zzp'ers te zijn, blijkt dat de besloten vennootschap ZZP Nederland onderdeel is van verzekeraar ASR. Dit wekt níét de indruk van onafhankelijkheid, maar wél die van belangenverstrengeling, onder meer op het vlak van lobbyen en het aanbieden van verzekeringsproducten aan de leden van ZZP Nederland.

Een relatie vroeg mij deze maand of ik wil uitzoeken op welke pensioenen hij recht heeft in geval van ontslag wegens een IVA-uitkering. In het voorjaar meldde het pensioenfonds hem namelijk dat hij te maken krijgt met een correctie van het opgebouwde en te bereiken pensioen. Aldus geschiedde. Abusievelijk bleek het fonds een vrijstelling van de premiebetaling te hebben toegepast wegens arbeidsongeschiktheid.

Ronald Gort en Hans Donkervoet zagen het onlangs zelf weer gebeuren. Een brief aan tweehonderd werknemers met het verzoek om een keuze te maken over doorbeleggen werd door een handjevol mensen gelezen en niemand had een keuze gemaakt. Effectieve pensioencommunicatie blijft complex. PensioenBij ondersteunt adviseurs om efficiënt te communiceren met medewerkers van klanten met een collectieve pensioenregeling. "In de pensioenwereld communiceren we al 25 jaar gebaseerd op angst. Dat is niet effectief."

Branchevereniging Adfiz gaat adviseurs opleiden om het Wtp-transitietraject van hun eigen pensioenportefeuille aan te pakken. Op vijf locaties in het land geven ervaren Adfiz-leden Judith Scherrenberg en Ronald Hut praktische handvatten hoe de organisatie op kantoorniveau aan te pakken.

Ruim driekwart van de bestuurders bij pensioenfondsen verwacht dat de administratiekosten in het nieuwe pensioenstelsel gelijk zijn aan of hoger uitvallen dan het oude stelsel. Ook zijn zij bezorgd over de communicatie rondom het nieuwe stelsel, de zorgplicht en het tijdig op orde krijgen van de datakwaliteit.

Consumenten halen hun kennis over de nieuwe pensioenwet en de gevolgen voor hun situatie voornamelijk uit het nieuws. Uit een onderzoek onder 562 consumenten in opdracht van AM, noemt 70 procent de media als bron van informatie. Pensioenfondsen en -verzekeraars volgens met 17 procent op zeer gepaste afstand. Uit het onderzoek van Miles Research blijkt dat verder dat aanbieders, werkgevers en overheid de belangrijkste gewenste bronnen van informatie zijn.

Wie de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, kan straks een deel van het opgebouwde pensioenvermogen in één keer opnemen. Maximaal 10 procent. Tegenstanders zijn bang dat particulieren het geld zullen verjubelen. Voorstanders vinden dat een paternalistische gedachte en pleiten zelfs voor een hoger percentage 'ineens'. Marktonderzoeker Miles Research vroeg in opdracht van AM 562 consumenten of ze een lumpsum zouden opnemen, en zo ja met welk doel.