Net zoals bij de Miljoenennota heeft Lindenhaeghe nu ook het hoofdlijnenakkoord van de formerende partijen voor de branche samengevat. Een traditie die na de fusie met Hoffelijk wordt voortgezet.
Net zoals bij de Miljoenennota heeft Lindenhaeghe nu ook het hoofdlijnenakkoord van de formerende partijen voor de branche samengevat. Een traditie die na de fusie met Hoffelijk wordt voortgezet.
Adfiz heeft in het kennisportaal Pensioenstel het Wtp-beleid van verschillende pensioenverzekeraars gepubliceerd. Hier is te lezen hoe deze partijen met de punten in het aanpassingstraject omgaan en wat de mogelijkheden zijn.
In april kwamen de dekkingsgraden van de Nederlandse pensioenfondsen opnieuw op gemiddeld 118 procent uit. Dit ondanks mindere aandelenrendementen. Gestegen rentes zorgden ervoor dat het niveau op peil bleef.
Iedereen in pensioenland is druk bezig met de implementatie van de Wtp. Prima, maar dat is natuurlijk ook een kwestie van 'gewoon (goed) doen'. Leuk voor de echte 'pensioentechneuten'.
De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel, dat volgens de Wet toekomst pensioenen (Wtp) per 1 januari 2028 voltooid moet zijn, zal waarschijnlijk vertraging oplopen. Dat meldt Eraneos op basis van recentelijk onderzoek. Aan de studie namen 22 pensioenuitvoeringsorganisaties en zelfadministrerende fondsen deel.
Een flexibele premieregeling met collectief variabel pensioen, een risicodelingsreserve en een ambitieniveau. Zo ziet de nieuwe pensioenregeling eruit waar sociale partners Zorgverzekeraars Nederland (ZN) op uit zijn gekomen.
De jaren van tumult zijn voorbij. Athora-ceo Jan de Pooter leidt het bedrijf door een transformatie en hij kan opnieuw uitstekende resultaten laten zien. De solvabiliteit is op orde en de keuze voor een aanvallender beleggingsmix pakt goed uit. De Pooter kijkt handenwrijvend uit als bedrijven straks overstappen naar Wtp-regelingen, maar waarschuwt voor de werkdruk als alle partijen blijven uitstellen. "Je moet hier vroegtijdig mee beginnen." Zes vragen aan De Pooter.
Athora heeft een topjaar achter de rug. Het bedrijf achter Zwitserleven genereerde 457 miljoen euro aan kapitaal op de portefeuille (operationele kapitaalgeneratie). In 2022 was dat nog 271 miljoen. Volgens Athora komt dat door gunstige rente en de investeringen in beter renderende beleggingen. Ceo Jan de Pooter zegt dat de verzekeraar goed op schema ligt op de Ambitie 2025-strategie.
Meer klanten, hogere premie en een jaar zonder zware stormen hebben Achmea tot zeer sterke jaarcijfers gebracht. Het operationeel resultaat van de divisie Schade & Inkomen liep op tot 309 miljoen euro (+20%). Groei was er overigens in alle segmenten. De totale bruto premieomzet kwam uit op 22,3 miljard euro (+6%). Bestuursvoorzitter Bianca Tetteroo spreekt van een 'sterke executiekracht.'
Er lijkt eindelijk schot te zitten in de terugdringing van de witte vlekken te zitten: werknemers zonder pensioen. Dat komt uiteraard door de krappe arbeidsmarkt. Een werkgever die geen pensioenregeling heeft, krijgt ook geen personeel meer.