Alles over Diversiteit

Aandacht voor vrouwen blijft nodig

Aandacht voor vrouwen blijft nodig

Elk jaar staan ze in de schijnwerpers: de topvrouwen in de financiële dienstverlening. Ooit waren het er 50, daarna 75 en vanaf dit jaar zien 100 vrouwen hun naam...

AMtopvrouwen Annemarie Rosebeek (Aon): 'Geef eens een kwinkslag terug'

AMtopvrouwen Annemarie Rosebeek (Aon): 'Geef eens een kwinkslag terug'

Annemarie Rosebeek stapte vorig jaar na 19 jaar bij ABN Amro over naar Aon als chief Affinity en staat daarmee op nummer 27 van de AM 100 Topvrouwen. Volgens haar...

AMtopvrouwen Jeannette Veldsink (Veldsink Groep): 'Vrouwen kunnen een verbindende rol spelen'

AMtopvrouwen Jeannette Veldsink (Veldsink Groep): 'Vrouwen kunnen een...

Jeannette Veldsink staat met broer Henri Veldsink al tientallen jaren aan het hoofd van de vijfde grootste intermediair in Nederland: Veldsink Groep. Ook bestormt...

Hoe zorg ik voor meer diversiteit in mijn directieteam?

Hoe zorg ik voor meer diversiteit in mijn directieteam?

Het aantal vrouwen in raden van bestuur en directieteams neemt toe. Van een 50/50-situatie is echter bijna nog nooit sprake. Feit is dat er voldoende vrouwen...

AMtopvrouwen Valentina Visser (Havelaar & van Stolk): 'Maak je ambitie kenbaar'

AMtopvrouwen Valentina Visser (Havelaar & van Stolk): 'Maak je ambitie kenbaar'

Valentina Visser is algemeen directeur bij Havelaar & van Stolk en maakt met een 39e plek deel uit van de topvrouwen in de financiële dienstverlening. Sinds kort is...

Onderzoek Universiteit Utrecht: 'Beeld van succes in verzekeringswereld is mannelijk'

Onderzoek Universiteit Utrecht: 'Beeld van succes in verzekeringswereld is...

De belangrijkste gedragingen die door vrouwen uit de verzekeringswereld als succesvol worden gezien, zijn mannelijk. Dat blijkt uit onderzoek van Naomi Ellemers...

Vrouwen zelf zijn het probleem niet. Of toch?

Vrouwen zelf zijn het probleem niet. Of toch?

Beat the queen bees is het thema van AMvrouwen. Het is weer eens wat anders dan empathisch verbinden, samen en alle andere vriendelijke teksten die voorbijkomen als...

Athora zet handtekening voor bevordering diversiteit en inclusie

Athora Nederland heeft het Charter Diversiteit ondertekend. Hiermee zegt het bedrijf toe om diversiteit en inclusie binnen de organisatie te bevorderen.

Nog een week tot AMvrouwen 2021, aanmelden kan nog

Nog een week tot AMvrouwen 2021, aanmelden kan nog

Over een kleine week is het zover, dan vindt AMvrouwen 2021 plaats. Tijdens het digitale event op 4 maart wordt onder meer de bekende AM Topvrouwenlijst...

Sharon van Herel en Marlies Knijnenberg (HDI): 'Alleen met een divers team kun je het pakket van uitdagingen aan'

Sharon van Herel en Marlies Knijnenberg (HDI): 'Alleen met een divers team kun...

Een MT dat voor meer dan de helft uit vrouwen bestaat, is niet het meest gangbare scenario in de verzekeringswereld. Bij HDI Global is dat wél de praktijk: vier van...