Het pensioenakkoord zal negatieve consequenties hebben voor 45-plussers op de arbeidsmarkt. Zestig procent van de werkgevers verwacht dat afschaffing van de doorsneesystematiek zijn weerslag krijgt op de beloning van het personeel. Dat blijkt uit een onderzoek van Aegon onder mkb-werkgevers met een verzekerde pensioenregeling.